우리는 프로젝트를 수행하다.
실패한 팀이나 사람들에게 샴페인 파티를 열어준다.
실패에서 여러 가지를 배울 수 있기 때문이다.
실패는 패배가 아니다.
실패를 통해 얻은 경험을 공유하고
천천히 가는 게 중요하다.
실패를 문책하면 인재들이 도전하지 않아
혁신이 일어나지 않고 조직이 도태된다.
- 일카 파나넨, 수퍼셀 창업가
촌철활인 - 한치의 혀로 사람을 살린다!
36세 핀란드 벤처기업가가 한국 벤처기업가들 에게 조언합니다.“꿈을 크게 가져라. 창업 단계부터 국내가 아닌 세계시장을 겨냥해 사업을 구상해야 한다. 미래를 주도할주인공들의 이야기를 깊이 새겨야겠습니다.
실패를 두려워 하지 않는 기업 문화를 만들어야 한다. 모든 책임은 대표에게 있으니 실무 담당자는 믿고 도전할 수 있는 문화!
우리는 프로젝트를 수행하다.
실패한 팀이나 사람들에게 샴페인 파티를 열어준다.
실패에서 여러 가지를 배울 수 있기 때문이다.
실패는 패배가 아니다.
실패를 통해 얻은 경험을 공유하고
천천히 가는 게 중요하다.
실패를 문책하면 인재들이 도전하지 않아
혁신이 일어나지 않고 조직이 도태된다.
- 일카 파나넨, 수퍼셀 창업가
촌철활인 - 한치의 혀로 사람을 살린다!
36세 핀란드 벤처기업가가 한국 벤처기업가들 에게 조언합니다.“꿈을 크게 가져라. 창업 단계부터 국내가 아닌 세계시장을 겨냥해 사업을 구상해야 한다. 미래를 주도할주인공들의 이야기를 깊이 새겨야겠습니다.
실패를 두려워 하지 않는 기업 문화를 만들어야 한다. 모든 책임은 대표에게 있으니 실무 담당자는 믿고 도전할 수 있는 문화!
우리는 프로젝트를 수행하다.
실패한 팀이나 사람들에게 샴페인 파티를 열어준다.
실패에서 여러 가지를 배울 수 있기 때문이다.
실패는 패배가 아니다.
실패를 통해 얻은 경험을 공유하고
천천히 가는 게 중요하다.
실패를 문책하면 인재들이 도전하지 않아
혁신이 일어나지 않고 조직이 도태된다.
- 일카 파나넨, 수퍼셀 창업가
촌철활인 - 한치의 혀로 사람을 살린다!
36세 핀란드 벤처기업가가 한국 벤처기업가들 에게 조언합니다.“꿈을 크게 가져라. 창업 단계부터 국내가 아닌 세계시장을 겨냥해 사업을 구상해야 한다. 미래를 주도할주인공들의 이야기를 깊이 새겨야겠습니다.
실패를 두려워 하지 않는 기업 문화를 만들어야 한다. 모든 책임은 대표에게 있으니 실무 담당자는 믿고 도전할 수 있는 문화!
우리는 프로젝트를 수행하다.
실패한 팀이나 사람들에게 샴페인 파티를 열어준다.
실패에서 여러 가지를 배울 수 있기 때문이다.
실패는 패배가 아니다.
실패를 통해 얻은 경험을 공유하고
천천히 가는 게 중요하다.
실패를 문책하면 인재들이 도전하지 않아
혁신이 일어나지 않고 조직이 도태된다.
- 일카 파나넨, 수퍼셀 창업가
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36세 핀란드 벤처기업가가 한국 벤처기업가들 에게 조언합니다.“꿈을 크게 가져라. 창업 단계부터 국내가 아닌 세계시장을 겨냥해 사업을 구상해야 한다. 미래를 주도할주인공들의 이야기를 깊이 새겨야겠습니다.
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우리는 프로젝트를 수행하다.
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실패에서 여러 가지를 배울 수 있기 때문이다.
실패는 패배가 아니다.
실패를 통해 얻은 경험을 공유하고
천천히 가는 게 중요하다.
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혁신이 일어나지 않고 조직이 도태된다.
- 일카 파나넨, 수퍼셀 창업가
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실패는 패배가 아니다.
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- 일카 파나넨, 수퍼셀 창업가
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36세 핀란드 벤처기업가가 한국 벤처기업가들 에게 조언합니다.“꿈을 크게 가져라. 창업 단계부터 국내가 아닌 세계시장을 겨냥해 사업을 구상해야 한다. 미래를 주도할주인공들의 이야기를 깊이 새겨야겠습니다.
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